EGALITATE LA ANGAJARE ȘI LA LOCUL DE MUNCĂ

În România, diploma nu este suficientă la angajare, experienţa având o importanţă mai mare pentru toate categoriile socio-profesionale. Unul din zece angajaţi asistă la o situație de discriminare pe piaţa muncii; discriminarea apare cel mai des în situaţii de angajare, concediere şi de acordare a drepturilor contractuale, printre cele mai discriminate categorii la angajare numărându-se femeile cu vârsta de peste 40 de ani şi persoanele cu opţiuni politice diferite de cele ale şefului; principalele facilităţi pentru persoanele cu dizabilităţi sunt amenajarea rampei pentru fotoliul rulant şi crearea de locuri de parcare.

Acestea sunt doar câteva dintre rezultatele Barometrului de Incluziune Socială 2010 prezentate în cadrul seminarului internațional EGALITATE LA ANGAJARE ȘI LA LOCUL DE MUNCĂ. Campanie de informare și conștientizare în vederea schimbării atitudinii sociale și stereotipurilor la angajare și la locul de muncă, organizat în data de 29 septembrie, la București în cadrul proiectului POSDRU/70/6.2/S/41911, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Barometrul de Incluziune Socială 2010 a fost realizat prin anchete sociologice avându-i în centru pe: angajatorii din sectorul public și privat (508 unităţi), pe angajați (1013 subiecti, marja de eroare +/- 3%), dar şi pe publicul larg (1100 de oameni, marja de eroare de +/- 3%). Anchetele sociologice au fost elaborate în cadrul componentei de studii şi analize din cadrul proiectului, iar o parte dintre întrebările la care a răspuns sunt următoarele: Care sunt cele mai răspândite forme de discriminare?, Care sunt diferenţele salariale dintre public şi privat?, Care sunt principalele aspecte legate de criză în aria mediului ocupaţional?, Care este percepţia schimbărilor din Codul Muncii?

În cadrul seminarului, au fost mai prezentate şi rezultatele activităţii desfăşurate în cadrul celorlalte două componente ale proiectului, respectiv: a) aspectele semnificative ale sesiunilor de informare și training desfășurate în cadrul componentei de organizare cursuri cu persoane din grupurile vulnerabile vizate de proiect – romi, femei, persoane cu dizabilități, persoane cu boli ocupaționale, persoane peste 40 de ani), b) modul de desfăşurare a activităţii de promovare şi comunicare, precum şi clipurile radio şi tv care au fost derulate în cadrul campaniei audio-vizuale în perioadele noiembrie – decembrie 2010 și iunie-iulie 2011.

Alături de prezentările făcute de echipele de specialişti în cadrul proiectului, reflectând situația actuală a României în sfera egalității de șanse şi a discriminării, au mai susţinut prezentări în această arie tematică: profesor dr. Septimiu Chelcea, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială, Universitatea București, profesor Gabriele di Francesco, Departamentul de Științe Sociale, Universitatea ”G. d’Annunzio”, Chieti-Pescara, Italia, Stefania Minervino, Ofițer Dezvoltare, Autoritatea de Egalitate, Dublin, Irlanda și Csaba Ferenc Asztalos, Președinte, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, România.

Seminarul a fost organizat de Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială, Universitatea din Bucureşti, în cadrul proiectului POSDRU/70/6.2/S/41911. Obiectivul major al proiectului a fost să contribuie la crearea unei piețe a muncii incluzivă și mai flexibilă, într-un context social profund afectat de stereotipuri negative față de o serie de grupuri vulnerabile. Printre alte obiective ale proiectului s-au mai numărat: înțelegerea profundă a cauzelor și efectelor discriminării pe piața muncii, o mai bună comunicare și cooperare între angajatori, sindicate, sistem educațional, ONG-uri şi grupurile vulnerabile, crearea de parteneriate funcționale în ariile ocupaționale cu scopul de a modifica atitudinile și comportamentele stereotipe.

La eveniment au mai fost prezenţi: experți naționali, reprezentanți ai mediului academic, reprezentanți ai mediului instituțional, specialiști în aria discriminării, persoane din mediul neguvernamental, manageri, specialiști în resurse umane.

Partenerii proiectului: Universitatea din București, Asociația ”Grupul de Economie Aplicată”, Universitatea ”Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca, Universitatea ”Alexandru Ioan Cuza” din Iași, Agenția de Dezvoltare Comunitară ”Împreună” și Blocul Național Sindical.

MĂSURI DE ORDINE SĂRBĂTORILE IAŞULUI 2011

Cu ocazia manifestărilor prilejuite de Sărbătorile Iaşului Jandarmeria Iaşi în cooperare cu celelalte forţe ia măsuri pentru desfăşurarea evenimentelor într-un climat liniştit şi sigur pentru toţi cetăţenii.
În perioada 08 – 16 octombrie a.c. pentru ca evenimentele să se desfăşoare în condiţii optime de siguranţă aproximativ 100 de jandarmi ieşeni se vor afla în dispozitiv pentru asigurarea măsurilor de ordine la manifestările cultural-artistice şi sportive, la care participă un public numeros.

Se au în vedere următoarele manifestări:
- Concertul din faţa Palatului Culturii din 14.10.2011;
- Sărbătorile din cartiere(Nicolina, Păcurari, Dacia, Tătăraşi, Copou, Alexandru cel Bun)
- Sărbătoarea Vinului pe esplanada Halei Centrale
- Târgul de Toamnă pe str. Costache Negri, parcare Hala Centrală, str. Palat, str. Sarmisegetusa
- Retragerea cu Torţe – garnizoana Iaşi, pe b-dul Ştefan cel Mare şi Sfânt – str. A. Panu
- Festival Folcloric „Trandafir de la Moldova”- Casa de Cultură a Studenţilor Iaşi
- Festivalul Dulceţii – Parcarea Mănăstirii Golia din Iaşi
- Lăutarii în concert pe str. Sarmisegetusa
- „Meşteri şi meşteşuguri tradiţionale din Moldova” pe str. Al. Lăpuşneanu
- Aeroportul Internaţional Iaşi – Sosirea delegaţiei din Grecia care va aduce la Iaşi Sfintele Moaşte ale Sf. Mucenic Policarp, Episcopul Smirnei
- Meci Handbal între echipele Poli Iaşi şi H.C. Vaslui
- Stadionul „Emil Alexandrescu” – Fotbal Divizia B între echipele CSMS Iaşi – Viitoru Constanţa.
Pentru rezolvarea diferitelor probleme ale cetăţenilor va funcţiona un PUNCT DE INFORMARE, dispus pe bd. Ştefan cel Mare, unde îşi vor desfăşura activitatea lucrători din cadrul Jandarmeriei, Poliţiei şi Poliţiei Comunitare.
În vederea evitării evenimentelor nedorite şi a oricăror situaţii de natură să tulbure liniştea publică, jandarmii fac următoarele recomandări:
– persoanele care participă la diferitele evenimente care implică prezenţa unui public numeros trebuie să manifeste răbdare, să respecte indicaţiile forţelor de ordine şi să evite implicarea în conflicte de orice natură, să aibă un comportament decent, în conformitate cu normele de convieţuire socială;
– în cazul în care sunt martorii săvârşirii unor fapte de natură antisocială să solicite ajutorul forţelor de ordine;
- să acorde o atenţie deosebită bunurilor şi obiectelor personale (genţi, poşete, bagaje etc.);
- sa evite consumul excesiv de alcool şi să tina cont că manifestările obscene contrare bunelor moravuri sunt sancţionate de lege.

Cetăţenii pot solicita ori de câte ori este nevoie sprijinul forţelor de ordine publică, fie prin contact direct, fie prin apelarea numărul unic de urgenţe 112.

Doi cetateni moldoveni care au trecut ilegal frontiera au fost depistati de politistii de frontiera

Politistii de frontiera din cadrul Sectorului Politiei de Frontiera Raducaneni pe timpul executarii unei misiuni specifice au retinut doi cetateni Republica Moldova care trecut inot raul Prut.

In data de 07 septembrie a.c., in jurul orelor 03.30, in timpul executarii unei misiuni specifice o patrula de politisti de frontiera a depistat, pe directia localitatii de frontiera Scoposeni, doi barbati care nu-si justifacu prezenta in zona si ale caror haine erau ude.
Din verificarile efectuate si din declaratiile persoanelor, politistii de frontiera au stabilit ca cei doi sunt cetatenii Republica Moldova: Igor T, si Gheorghe C. in varsta de 37 respectiv 33 ani, au traversat inot raul Prut, in scopul ajungerii in municipiul Focsani, in vederea gasirii unui loc de munca.
“Politistii de frontiera au intocmit lucrare penala barbatilor sub aspectul savarsirii infractiunii de ’intrare in tara prin trecere ilegala a frontierei de stat’’.
Evenimentul de frontiera a fost cercetat de politistii de frontiera ieseni in comun cu autoritatile de frontiera ale Republicii Moldova.
Dupa definitivarea cercetarilor cetatenii au fost predati autoritatilor de granita ale statului vecin”, a declarat insp.princ. de politie Denis Mihaela Lazar, purtator de cuvant al I.J.P.F.Iasi.

EMERGE : primul proiect Erasmus Mundus

Vineri, 9 septembrie, va avea loc întâlnirea de lansare a proiectului Erasmus Mundus, Acţiunea 2 – Parteneriate, intitulat E M E R G E – Erasmus Mundus (Euopean Mobility with Neighbouring ReGion in the East), primul proiect european de acest tip coordonat de o universitate românească. Prin intermediul proiectului, studenţii şi cadrele didactice din 17 universităţi vor beneficia de stagii de studii şi predare în spaţiul UE şi cel non-UE. Principalii beneficiari sunt studenţi la programele de licenţă, master, doctorat şi postdoctorat precum şi cadre didactice de la 9 universităţi din Repubica Moldova, Ucraina şi Belarus (ţările ce formează Lotul 8 al componentei Parteneriatea programului).

Proiectul EMERGE are la bază cooperarea între ţările UE şi regiunile învecinate. Iniţiat după o propunere mai veche a Universităţii noastre în cadrul Grupului Coimbra şi coordonat de Universitatea “Alexandru Ioan Cuza”, proiectul se va derula pe parcursul a trei ani.

La prima întâlnire de lucru vor participa 32 de universitari din cele 11 ţări implicate în proiect: Austria, Belarus, Belgia, Franţa, Germania, Republica Moldova, Olanda, Polonia, România, Spania şi Ucraina. Printre participanţi se numără şi D-l Clivio CASALI, manager în cadrul EACEA (Agenţia Executivă pentru Educaţie Audiovizuală şi Cultură).

Universităţi partenere:

UNIVERSITATEA ALEXANDRU IOAN CUZA DIN IAŞI ROMANIA
Coordonator proiect
UNIVERSITATEA KARL-FRANZENS, GRAZ
AUSTRIA Partener UE
UNIVERSITATEA DE STAT YANKA KUPALA, GRODNO BELARUS Partener din Lotul 8
UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ TEHNICĂ DIN BELARUS, MINSK
BELARUS Partener din Lotul 8
UNIVERSITATEA CATOLICĂ LEUVEN BELGIA Partener UE
UNIVERSITATEA MONTPELLIER 2 FRANŢA Partener UE
UNIVERSITATEA FRIEDRICH-SCHILLER, JENA GERMANIA Partener UE
UNIVERSITATEA DE STAT “ALECU RUSSO” DIN BĂLŢI MOLDOVA Partener din Lotul 8
ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE A MOLDOVEI, CHIŞINĂU MOLDOVA Partener din Lotul 8
UNIVERSITATEA DE STAT A MOLDOVEI, CHIŞINĂU MOLDOVA Partener din Lotul 8
UNIVERSITATEA GRONINGEN OLANDA Partener UE
UNIWERSITATEA JAGIELLOIANĂ, CRACOVIA
POLONIA Partener UE
UNIVERSITATEA GRANADA SPANIA Partener UE
UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ “YURIY FEDKOVYCH”, CERNĂUŢI UCRAINA Partener din Lotul 8
UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ PEDAGOGICĂ DRAGOMANOV , KIEV UCRAINA Partener din Lotul 8
UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ “KYIV-MOHYLA ACADEMY”, KIEV UCRAINA Partener din Lotul 8
UNIVERSITATEA NAŢIONBALĂ TEHNICĂ ‘KYIV POLYTECHNIC INSTITUTE’ UCRAINA Partener din Lotul 8

Aproximativ 400 de locuri la buget, la “Cuza”

Majoritatea facultăţilor de la Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi organizează concurs de admitere în perioada 12 – 15 septembrie, oferind atât locuri la buget, cât şi locuri cu taxă. În total, candidaţii îşi vor putea depune dosarele de concurs pentru 391 de locuri fără taxă şi 1770 de locuri cu taxă. Astfel, facultăţile de Biologie, Chimie, Economie şi Administrarea Afacerilor, Fizică, Istorie, Geografie şi Geologie, Litere, Matematică, Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei, Teologie Ortodoxă, Teologie Romano-Catolică organizează admitere pe locuri la buget şi la taxă în timp ce Facultatea de Informatică şi cea de Filosofie şi Ştiinţe ale Comunicării scot la concurs doar locuri cu taxă. Doar două facultăţi nu mai organizează o a doua rundă de admitere: Facultatea de Drept şi Facultatea de Educaţie Fizică şi Sport.

Candidaţii vor fi aşteptaţi la facultăţi în perioada 12 – 15 septembrie, cu un dosar de concurs care va cuprinde: diploma de bacalaurea, foaia matricolă, copie legalizată după certificatul de naştere, copie după buletinul sau cartea de identitate, adeverinţă medicală.

Numărul de locuri scoase la concurs, pentru fiecare specializare poate fi consultat în tabelul anexat sau la adresa
http://admitere.uaic.ro/licenta-septembrie-2011/ .

Taxele de înscriere variază între 0 şi 250 de lei, iar cele de şcolarizare între 800 şi 1500 de lei pe semestru. Detalii despre calcularea mediei de admitere, condiţiile de înscriere şi discipline studiate pot fi găsite pe site-ul http://admitere.uaic.ro.

NUMARUL LOCURILOR LA ADMITERE
Studii universitare de licenţă
Sesiunea septembrie 2011
Nr. crt. Facultatea Domeniul Nr. locuri
BUGET Nr. locuri
TAXA (Zi, ID/FR)
Romani R. Moldova
1 BIOLOGIE BIOLOGIE 0 0 91
ŞTIINŢA MEDIULUI 15
TOTAL: 15 0 91
2 CHIMIE CHIMIE 33 0 13
ŞTIINŢA MEDIULUI
TOTAL: 33 0 13
3 ECONOMIE SI ADMINISTRAREA AFACERILOR ECONOMIE 0 0 454
ADMINISTRAREA AFACERILOR
FINANTE
CONTABILITATE
STATISTICA SI INFORMATICA ECONOMICA
ECONOMIE SI AFACERI INTERNATIONALE
MANAGEMENT
MARKETING
ŞTIINTE ADMINISTRATIVE 18 1 55
TOTAL: 18 1 509
4 FILOSOFIE FILOSOFIE 0 0 40
ASISTENTA SOCIALA 0 99
SOCIOLOGIE 0 40
ŞTIINTE POLITICE 0 106
STIINTE ALE COMUNICARII 0 81
RELATII INTERNATIONALE SI STUDII EUROPENE 0 70
TOTAL: 0 0 436
5 FIZICA FIZICA 82 1 14
ŞTIINTE INGINERESTI APLICATE 15
TOTAL: 97 1 14
6 ISTORIE ISTORIE 10 1 79
STUDII CULTURALE 14
TOTAL: 24 1 79
7 INFORMATICĂ INFORMATICA 0 2 50
TOTAL: 0 2 50
8 GEOGRAFIE SI GEOLOGIE GEOGRAFIE 5 1 245
STIINTA MEDIULUI 0
GEOLOGIE 29
INGINERIE GEOLOGICA 8
TOTAL: 42 1 245
9 LITERE LIMBĂ ŞI LITERATURĂ 43 0 158
LIMBI MODERNE APLICATE
STUDII CULTURALE 6
ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII 0
TOTAL: 49 0 158
10 MATEMATICA MATEMATICA 53 1 4
TOTAL: 53 1 4
11 PSIHOLOGIE
ŞI ŞTIINTE ALE EDUCATIEI PSIHOLOGIE 0 1 151
ŞTIINTE ALE EDUCATIEI 27 0
ŞTIINTE ALE EDUCATIEI- Pedagogia învăţământului primar şi preşcolar 5
ŞTIINTE ALE EDUCATIEI- continuare de stusii 0
TOTAL: 27 1 151
12 TEOLOGIE ORTODOXA TEOLOGIE 21 0 0
TOTAL: 21 0 0
13 TEOLOGIE ROMANO – CATOLICA TEOLOGIE 12 0 20
TOTAL: 12 0 20
TOTAL UNIVERSITATE: 391 8 1770